4月22日上午,正在寧大科院讀大三的大學生樂佳威在招聘會上轉了一圈后,向3家企業各投了一份簡歷。“我希望在企業通過實習能得到鍛煉,這對畢業后順利找到工作十分重要。”樂佳威對記者說。當天,作為2023年寧波人才日慈溪專場重要子活動的青年人才專場招聘會在市人力資源交流中心舉行。
現場,招聘企業拿出了滿滿誠意,浙江福蘭特有限公司此次招聘的體系專員就是專門面向高校畢業生的。“大學生入企后,有師傅一對一帶動,同時我們各類培訓也會跟上。”該公司一名招聘人員說,大學生實習期間可以“雙休”,轉正后工資待遇6000元至8000元之間。華裕電器集團有限公司這次招聘青年人才的“胃口”更大,招聘專員張麗向記者坦言,企業對青年才俊需求“越多越好”,公司目前正在打造集聚高校畢業生的“人才庫”。前段時間,公司已去山西、河南、遼寧等地各大高校招才,這次能招多少就要多少。
企業的誠意也引來不少青年才俊,當天寧大科院40多名還未畢業的大學生來到現場提前尋找崗位。老家在臺州的大三學生李沂珂十分看好慈溪,學電氣自動化專業的他表示,慈溪經濟發達,制造業企業眾多,人才政策也很有吸引力,畢業后他希望能在慈溪發揮自己的才干。
“這次招聘會主要面向以高校畢業生為主的青年人才,我們還和寧大科院合作,學校也專門組織大學生前來應聘。”市人社局有關負責人表示,為吸引更多青年才俊來慈就業創業,市人社局提前謀劃、精心布局,及時制訂赴外線下校企對接計劃。今年1至3月已赴湖北武漢、甘肅蘭州、湖北黃石、山西太原、浙江杭州等省內外五地12所高校開展校企合作、校園招聘活動,累計參會企業56家次,提供崗位近2000個。4月份以來,又積極為企業和學校搭建各類平臺,如赴寧波的校企合作大會等,努力使企業和青年人才實現雙向奔赴。
據介紹,當天,35家企業共推出566個崗位,其中經營管理類143個、國際國內銷售類121個、機械電器類76個,三類崗位占比達到60%。進場240余人,達成初步意向近100人。