113302820029365B/2024-177266
市科技局
政協委員提案
科技
2024-06-25
2024-06-13
面向社會
張騰飛委員:
您在市政協十二屆三次會議大會期間提出的《關于進一步支持我市科技型中小企業創新發展的建議》(第290號提案)收悉,現將有關意見答復如下:
一、建議對決策具有很好參考價值
收到290號建議后,我們對創新生態建設、企業人才引育、研發設備儲備等方面做了全面的調查了解。我們認為,290號建議對我市中小企業現狀的分析全面、指出的問題非常精準、提出的建議具有很強的針對性和決策參考價值。市科技局將會同有關部門,按照市委市政府的有關決策部署,在今后工作中予以重點研究落實,提升我市中小企業科技創新能力,著力提高中小企業的核心競爭力。
二、我市中小企業發展現狀
中小企業在增加就業、促進經濟增長、科技創新、社會和諧穩定等方面發揮著不可替代的作用,對國民經濟和社會發展具有重要的戰略意義。2023年,全市新認定高新技術企業219家,國家科技型中小企業797家,浙江省科技型中小企業600家,累計擁有高新技術企業836家,浙江省科技型中小企業2883家。
三、支持中小企業科技創新發展的具體舉措
(一)不斷提升金融服務科技型企業質效
一是強化政策引導激勵。專設“知識產權質押融資先進銀行”獎項,鼓勵銀行機構加強知識產權質押貸,幫助科技型企業盤活自身無形資產。截至2023年末,我市銀行機構知識產權質押融資業務規模為41.97億元,惠及企業160家。二是不斷創新金融產品服務。浙商銀行針對科創型企業的不同發展階段提供全生命周期金融產品;慈溪農村商業銀行與政府部門、擔保、保險機構共同打造“知識產權體系建設平臺”,企業依法擁有知識產權可通過該平臺申請最高額度3000萬元。三是搭建銀企對接平臺。近年我市來多次組織開展科技型企業融資對接活動,通過銀行機構、企業、股權投資機構等主體面對面溝通交流,現場推介適合企業經營特色的金融產品及融資方案,緩解科技型中小企業“傳統可抵押物少、自身融資渠道少”的問題。
(二)持續打造科技創新品牌核心競爭力
一是積極推動首臺套產品申報工作。申報產品自認定之日起列入《寧波市高端裝備首臺(套)產品推廣應用指導目錄》,即可享受我市裝備首臺(套)保險補貼政策。2023年我市5個產品列上寧波市制造業高端裝備省內首臺(套),其中4家都是中小型企業。二是鼓勵中小型企業開展關鍵“卡脖子”技術攻關。依托產業鏈建設,推動有條件的企業申報“科技創新”重大專項,攻克一批“卡脖子”關鍵核心技術。2023年我市推薦申報寧波市重點研發計劃23項,入選11項。組織開展省“雙尖雙領”需求征集,2項入選省級“尖兵”“領雁”項目。征集2024年度寧波市“科創甬江2035”戰略創新協同項目4個、關鍵技術攻關項目62個、重大應用示范計劃項目4個,增補“科創甬江2035”重點研發計劃指南編制專家6名。
(三)高質量強化科技人才引育工作效能
一是優化創新環境,激發區域創新活力。牢固樹立人才引領驅動戰略,立足科技創新、產業發展對人才數量、質量和結構的需求,持續拓寬產業聚智、以企引才主渠道,結合“訪學訪工訪窗口”行動統籌推進各類引才項目,完善雙招雙引協同推進機制,強化人才在創新鏈產業鏈資金鏈人才鏈深度融合上的獨特作用。二是搭建企業與學生之間的溝通渠道。通過校企合作、企業宣講會、校園招聘等活動加強企業與寧大科院等高校的聯通互動。在師生活動中心設立服務站點,以站點為窗口做好大學生畢業就業“一件事”服務,真正做到讓學子在上下學路上就能獲得政策咨詢、崗位資訊、檔案調動等服務。三是精準化為引育人才工作。連續4年開展師生游學活動,帶領學生走進慈溪企業和風景名勝,加強與城市的感情樞紐。每年畢業季前夕舉辦高校畢業生就業幫扶進校園活動,聽取學生在就業創業上的困擾,邀請專家團隊為參會學子量身定制求職方案。四是優化人才服務生態。深化完善“1+X”政策體系,發揮好寧波人才之家(慈溪)聯絡服務的主陣地作用,精準聚焦住房安居、子女入學、創業服務、金融支持等人才“高頻需求”“關鍵小事”,加強優質服務供給,補齊“個性化”服務短板,著力以用戶思維提供更優人才服務,讓人才在慈放心融入、安心扎根。
最后,衷心感謝您對我市科技型中小企業管理工作的關心和支持!希望您在今后繼續多提寶貴意見!
慈溪市科學技術局
2024年6月13日
抄送:市政府辦公室,市政協提案委,市委組織部,市經信局,市人力社保局,市金融發展服務中心。
聯系人:虞昊
聯系電話:89591360