慈溪市退役軍人事務(wù)局2025年工作總結(jié)和2026年工作思路

2025年，慈溪市退役軍人事務(wù)局以習(xí)近平總書記關(guān)于退役軍人工作的重要論述為指導(dǎo)，緊緊圍繞上級決策部署，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，在服務(wù)保障、雙擁共建、烈士褒揚(yáng)、就業(yè)安置、對口協(xié)作等方面取得顯著成效。現(xiàn)將2025年工作總結(jié)及2026年工作思路匯報如下：

一、2025年工作總結(jié)

（一）強(qiáng)化思想教育,提升黨建引領(lǐng)活力

深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，切實(shí)錘煉黨員干部黨性修養(yǎng)，提升思想覺悟。組織市、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級退役軍人服務(wù)站工作人員，舉辦為期兩天的全市退役軍人事務(wù)系統(tǒng)素質(zhì)提升培訓(xùn)班，全面增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì)。積極配合市委第二巡察組開展巡察工作，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，建立整改清單，壓實(shí)整改責(zé)任，統(tǒng)籌“當(dāng)下改”與“長久立”，健全制度機(jī)制，著力構(gòu)建用制度管人、管事、管權(quán)的長效機(jī)制。

（二）打造服務(wù)標(biāo)桿，優(yōu)化崇軍保障陣地

滸山街道、宗漢史家村退役軍人服務(wù)站入選浙江省服務(wù)保障體系建設(shè)“互學(xué)互鑒”名單，慈溪數(shù)量占寧波地區(qū)入選總數(shù)的三分之一，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)獲省廳充分肯定。持續(xù)深化服務(wù)體系建設(shè)，融合志愿服務(wù)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、尊崇激勵等功能。擇優(yōu)推進(jìn)古塘街道、滸山鳴山社區(qū)、宗漢錦漾社區(qū)三家基層服務(wù)站作為年度特色亮點(diǎn)單位，以小陣地實(shí)現(xiàn)大服務(wù)。健全網(wǎng)評員隊(duì)伍，提升輿情應(yīng)對能力，深入挖掘宣傳退役軍人先進(jìn)典型，弘揚(yáng)正能量，唱響主旋律，本年度網(wǎng)評完成率穩(wěn)居寧波各區(qū)（縣市）前列。

（三）落實(shí)優(yōu)撫政策，持續(xù)深化雙擁共建

創(chuàng)新打造“優(yōu)撫資金精準(zhǔn)發(fā)放”平臺成效顯著。年初以來，全省10個地市、24個區(qū)縣先后赴慈考察交流；3月底，全省優(yōu)撫資金精準(zhǔn)發(fā)放工作推進(jìn)會在我市成功舉辦；退役軍人事務(wù)部三次來慈專題調(diào)研，擬以該平臺為基礎(chǔ)向全國推廣。相關(guān)經(jīng)驗(yàn)做法在《中國退役軍人》《中國雙擁》等雜志刊發(fā)。1—10月，平臺累計(jì)發(fā)放定期撫恤補(bǔ)助金6789萬元（10.9萬人次），其他各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)共計(jì)404.46萬元，實(shí)現(xiàn)資金發(fā)放精準(zhǔn)高效。

扎實(shí)開展優(yōu)待服務(wù)，組織240名優(yōu)撫對象分5批次參加短期療休養(yǎng)；新增懸掛光榮牌152塊，更換450塊；為210名春季及秋季退役報到軍人集中辦理優(yōu)待證；贈送新春年畫、“八一”慰問信各3.4萬余份。節(jié)日期間，市領(lǐng)導(dǎo)及退役軍人事務(wù)局走訪慰問退役軍人、優(yōu)撫對象和部隊(duì)官兵383人次，發(fā)放慰問金（品）37萬元，協(xié)調(diào)解決部隊(duì)實(shí)際困難8項(xiàng)，投入50余萬元完成勝山部隊(duì)點(diǎn)將臺建設(shè)。集中送達(dá)立功喜報25份，征集并認(rèn)領(lǐng)困難退役軍人“微心愿”100個。組織義務(wù)兵父母（含烈屬）免費(fèi)體檢328人次，解決6名軍人子女入園就學(xué)問題，走訪困難現(xiàn)役軍人家庭2戶，開展“擁軍光明行”義診活動，覆蓋17個鎮(zhèn)（街道）及駐地部隊(duì)，服務(wù)官兵及優(yōu)撫對象4300余人次。充分發(fā)揮擁軍先進(jìn)模范示范引領(lǐng)作用，我市施新岳同志獲評“浙江省愛國擁軍模范”，曹建波同志獲評“浙江省模范退役軍人”。完成全省擁軍支前市縣聯(lián)動試點(diǎn)工作，做好方案制定，隊(duì)伍組建和企業(yè)發(fā)動有序推進(jìn)，擬于11月底前正式完成；“八一”前，組織隊(duì)伍調(diào)整、開展點(diǎn)驗(yàn)演練等成效明顯。

（四）弘揚(yáng)英烈精神，做好烈士褒揚(yáng)紀(jì)念

深入貫徹《英雄烈士保護(hù)法》《烈士褒揚(yáng)條例》，強(qiáng)化烈士紀(jì)念設(shè)施巡查與保護(hù)。聯(lián)合市文明辦、教育局、共青團(tuán)等6部門，開展“薪火甬相傳·清明祭英烈”和“9·30”烈士紀(jì)念日主題活動，市革命烈士紀(jì)念館及陵園接待現(xiàn)場祭掃600余批次、2萬余人次，網(wǎng)上祭掃6500余人次，代祭烈士墓35個。圍繞抗日戰(zhàn)爭勝利80周年，組織老兵宣講團(tuán)在慈溪革命烈士紀(jì)念館開展紅色宣講，舉辦“鐵血丹心 翰墨鑄魂”書法展及“紅色九月”宣傳活動，惠及學(xué)生群眾1.23萬余人。選派講解員參加寧波市紅色宣講展演并獲優(yōu)秀獎。聯(lián)合各鎮(zhèn)（街道）開展上半年設(shè)施巡查，完成革命烈士陵園、龍山鎮(zhèn)、逍林鎮(zhèn)部分散葬烈士紀(jì)念設(shè)施修繕提質(zhì)。革命烈士陵園改造項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)，已完成立項(xiàng)審批、土地確權(quán)、評估及招標(biāo)工作，擬于11月初開工，力爭年底前完工。

（五）拓寬就業(yè)渠道，推動安置就業(yè)工作

高標(biāo)準(zhǔn)開展“戎耀甬城·就創(chuàng)未來”開門紅活動，舉辦春秋兩季退役士兵專場招聘會，組織50余家優(yōu)質(zhì)單位參與，200余名退役軍人參加，50人達(dá)成就業(yè)意向。高質(zhì)量推進(jìn)退役士兵教育培訓(xùn)，組織210名退役士兵參加返鄉(xiāng)歡迎儀式及線上線下適應(yīng)性培訓(xùn)，并開展知名企業(yè)游學(xué)，促進(jìn)退役與就業(yè)無縫銜接。落實(shí)就業(yè)幫扶民生實(shí)事，截至9月底完成省政府十方面民生實(shí)事分解任務(wù)中的195名退役軍人就業(yè)幫扶，完成率達(dá)100%。推出2025年“兵教師”專項(xiàng)編制崗位，招錄1名小學(xué)體育教師。順利完成7名轉(zhuǎn)業(yè)軍官和24名轉(zhuǎn)業(yè)士官選崗安置。積極參加寧波市第二屆退役軍人職業(yè)技能大賽，中式烹調(diào)項(xiàng)目獲第二名，并代表寧波參加社會組競賽，榮獲第六名，創(chuàng)該市系統(tǒng)在該項(xiàng)目最好成績。

（六）構(gòu)建對口協(xié)作，深化志愿服務(wù)品牌

與蘄春縣退役軍人事務(wù)局簽訂就業(yè)創(chuàng)業(yè)合作協(xié)議，推進(jìn)技能培訓(xùn)、就業(yè)幫扶等領(lǐng)域協(xié)作，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)、互利共贏。深化“一鎮(zhèn)一隊(duì)伍”建設(shè)，優(yōu)化市鎮(zhèn)兩級志愿服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，打造“甬尚老兵”品牌，開展“情暖老兵”系列活動，實(shí)施“點(diǎn)亮微心愿”“亮居微改”“醫(yī)療服務(wù)大篷車”等項(xiàng)目。依托慈溪市退役老兵宣講團(tuán)、綠馬甲老兵志愿服務(wù)隊(duì)，常態(tài)化開展思想政治教育“五進(jìn)”活動，今年以來組織宣講22場，覆蓋3500余人次；聯(lián)合多部門舉辦抗戰(zhàn)勝利80周年書法展，營造崇軍擁軍良好氛圍。

二、2026年工作思路

（一）強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，提升思想政治工作質(zhì)效

緊扣上級部署和省“十五五”退役軍人事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，系統(tǒng)謀劃新時代思想政治工作。豐富活動形式，開展主題演講、紅色教育基地參觀等實(shí)踐，增強(qiáng)基層思政吸引力與實(shí)效性。依托擁軍關(guān)愛協(xié)會、退役軍人志愿者聯(lián)盟等力量，廣泛開展志愿服務(wù)，營造尊崇軍人、關(guān)愛退役軍人的良好氛圍。深入挖掘優(yōu)秀典型，做好村社換屆后退役軍人村（社區(qū)）黨支部書記事跡宣傳，總結(jié)推廣優(yōu)質(zhì)思政案例，打造具有辨識度的工作品牌。依法依規(guī)辦理信訪事項(xiàng)，常態(tài)化聯(lián)系訴求對象，持續(xù)推進(jìn)重復(fù)訪治理和積案化解，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。

（二）完善服務(wù)保障體系，賦能退役士兵成長

深化與蘄春、泰順對口協(xié)作，拓展合作領(lǐng)域，推動退役軍人事務(wù)協(xié)作走深走實(shí)。健全服務(wù)保障體系，探索與科研院所融合建站模式，提升專業(yè)化服務(wù)水平。聚焦在校退役士兵發(fā)展需求，支持其完成學(xué)業(yè)、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)。適時組織退役軍人事務(wù)員專業(yè)培訓(xùn)，提升基層服務(wù)能力。深化校企協(xié)同，推行“訂單式”培養(yǎng)，依托數(shù)字化平臺強(qiáng)化崗位匹配與創(chuàng)業(yè)扶持，全面提升就業(yè)競爭力和創(chuàng)業(yè)成功率。

（三）深化優(yōu)撫褒揚(yáng)紀(jì)念，弘揚(yáng)英烈精神

拓展優(yōu)待證應(yīng)用場景，提升服務(wù)“含金量”。精準(zhǔn)核查享受撫恤補(bǔ)助對象數(shù)據(jù)，做好年度確認(rèn)，及時解難題、辦實(shí)事。有序開展優(yōu)撫對象短期療休養(yǎng)，增強(qiáng)獲得感與幸福感。推進(jìn)英烈精神“五進(jìn)”宣講，精心組織“清明祭英烈”、烈士紀(jì)念日等活動，營造崇尚英烈、緬懷英烈的濃厚氛圍。探索“政府+企業(yè)”共建機(jī)制，推進(jìn)崇軍養(yǎng)老、崇軍醫(yī)療建設(shè)，滿足軍人軍屬及優(yōu)撫對象個性化就醫(yī)養(yǎng)老需求。

（四）強(qiáng)化雙擁共建機(jī)制，提升支前保障能力

落實(shí)軍地互辦實(shí)事“雙清單”，開展“走邊防看親人”“你為國盡忠 我為你盡孝”等活動，抓實(shí)重要節(jié)點(diǎn)走訪慰問，加強(qiáng)“慈溪崇軍聯(lián)盟”建設(shè)。扎實(shí)推進(jìn)全省擁軍支前試點(diǎn)，規(guī)范運(yùn)行機(jī)制，籌措專項(xiàng)資金，建強(qiáng)保障隊(duì)伍，常態(tài)化開展點(diǎn)驗(yàn)拉練，全面提升“平時擁軍、急時應(yīng)急、戰(zhàn)時支前”綜合保障能力。

（五）推進(jìn)專項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，提升資金管理效能

在優(yōu)化升級“優(yōu)撫資金精準(zhǔn)發(fā)放”平臺基礎(chǔ)上，全面拓展“退役軍人全生命周期”平臺應(yīng)用范圍，提升服務(wù)質(zhì)效。在原先基礎(chǔ)上推廣電子簽批、短信提醒、浙里辦查詢等功能，逐步覆蓋醫(yī)療補(bǔ)助、安置補(bǔ)助、退役金等各類資金發(fā)放，實(shí)現(xiàn)“一平臺多用途”。探索建立資金追回機(jī)制，委托法律顧問制定法律文書，推動形成閉環(huán)管理、規(guī)范運(yùn)作的資金監(jiān)管體系，打造可復(fù)制、可推廣的“慈溪經(jīng)驗(yàn)”。