對市政協十二屆四次會議第107號提案的答復

釋傳道委員：

首先感謝您對我市教育事業的關心和支持。您在市政協十二屆第四次會議期間提出的《關于促進教育資源均衡化高質量發展的建議》已收悉，現答復如下：

一、強化政府投入責任，完善經費保障機制和監管力度。委員提及“按規定落實教育經費，確保教育投入，努力改變投入經費難以滿足教育發展需要的現狀。”建議。近年來，我市財政部門充分發揮職能作用，加強公共財政的保障力度，持續加大教育投入，統籌城鄉義務教育優質均衡發展，確保一般公共預算教育支出只增不減，按在校學生人數平均的一般公共預算教育支出只增不減。2024年一般公共預算教育支出達427147億元。同時委員提及提高邊遠區域教師的工資待遇，市財政已在現有政策下優化鄉鎮教師工資福利待遇，對農村任教教師發放農村教師任教津貼(60元/月—400元/月)、農村特崗教師津貼（400—600元/月）、農村工作津貼（200元/月）和鄉村教師崗位津貼（300元/月），鼓勵優秀教師到農村工作。對于委員提及增加基礎設施投入的建議，2025年，市財政安排預算資金1000萬元用于市屬學校的校舍大維修，安排1000萬元用于市屬學校、直屬單位維修長效機制經費，安排1400萬元用于市屬學校、局直屬單位設備經費等。

二、教育資源硬件配置明顯優化，1.根據人口變化新趨勢，合理編制教育規劃，協同市自然資源和規劃局于2022年12月出臺《慈溪市保障性公共服務設施專項規劃（2021-2035）》，在編制時對學校規劃布局進行了充分論證，使未來學校布點更趨合理。2.加快學位緊張區塊學校建設，在2020-2024年期間相繼投用浙師大附屬學校（54班2430個學位）、文錦書院（54班2430個學位）、明月書院（63班2835個學位）、掌起鎮中心小學擴建工程（6班270個學位）、云城小學擴建工程（6班270個學位）、鳴北地塊（第四實驗小學西校區）（36班1620個學位），總計增加優質學位9855個。2025年秋季將有6個義務教育學校建成，分別是新城河九年一貫制學校新建項目（54班2430個學位）、白云小學遷建工程（凈增24班1080個學位）、慈東開發區新城小學項目（36班1620個學位）、龍頭山（白沙學校、特殊學校）地塊項目（36班1620個學位）、新潮塘學校II（文錦二期）（30班1500學位）、周巷第四學校擴建工程（12班540個學位），可凈增優質學位8790個。另高新區小學項目（24班1080個學位）也計劃于2024年年底進場施工，計劃在2026年8月投用。至目前完成投資超30億元。另2021-2023年，全市共投入校舍改造提升資金1.67億元，投入教學設備資金1.26億元，縮小校際差距進一步縮小，我市優質教育資源進一步提升。3.鑒于我市辦學體制和學校服務半徑，全市統籌調整學校辦學規模、數量有一定的困難。

三、持續優化教師資源配置，通過加大公開招聘力度、推動教師有序流動、實施農村教師扶持政策等舉措，著力解決城鄉師資不均衡問題。在財政支持方面，已對農村教師發放任教津貼（60-400元/月）、特崗津貼（400-600元/月）、工作津貼（200元/月）及崗位津貼（300元/月），并安排城鄉交流交通補助和名特優教師培養專項經費（757萬元），鼓勵優秀教師向農村流動。下一步，市教育局將進一步完善教師配置機制：一是動態核定編制，結合學生規模、學校退休情況及學科需求科學制定招聘計劃；二是優化交流機制，根據實際教學需要促進師資合理流動；三是落實崗位傾斜政策，在中高級崗位設置中優先保障農村偏遠學校，引導優質師資下沉。同時，針對隨遷子女流入較多的鄉鎮，將統籌調整學校規模與數量，并研究財政補助政策，推動教育資源均衡布局。

四、統籌優化幼兒教師編制管理，市教育局將聯合編辦、財政等部門，重點推進以下工作：一是嚴格依據上級核定的編制數配備幼兒教師，確保編制使用規范；二是逐步理順人事關系，穩步提升公辦園教師隊伍穩定性，促進學前教育高質量發展。

慈溪市教育局

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