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      索引號(hào):

      11330282002777114Y/2025-190654

      發(fā)布機(jī)構(gòu):

      市人力社保局

      組配分類:

      人大代表建議

      主題分類:

      其他

      發(fā)布日期:

      2025-07-03

      成文日期:

      2025-07-03

      公開范圍:

      面向社會(huì)

      對(duì)市十八屆人大四次會(huì)議第209號(hào)建議的答復(fù)

      發(fā)布日期:2025-07-03 09:42 信息來(lái)源:局辦公室

      余丞航代表:

      您提出的《關(guān)于促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)的建議》已收悉,經(jīng)與市委社會(huì)工作部、市經(jīng)信局、市民政局(市老齡事業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心)、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、團(tuán)市委、市殘聯(lián)認(rèn)真研究,現(xiàn)答復(fù)如下:

      近年來(lái),我市全面貫徹黨中央、省、市關(guān)于穩(wěn)就業(yè)的決策部署,始終堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,堅(jiān)持穩(wěn)定就業(yè)、擴(kuò)大就業(yè)、高質(zhì)量就業(yè)并舉,積極打造“樂業(yè)慈溪”就業(yè)服務(wù)品牌,進(jìn)一步提升重點(diǎn)群體就業(yè)率。2024年,全市實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就4.5萬(wàn)人,年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率1.68%,保持在地位區(qū)間,全市就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定。

      一、聚焦青年人才引育,激活就業(yè)創(chuàng)業(yè)新動(dòng)能

      (一)推動(dòng)新來(lái)甬大學(xué)生集聚。深化校企合作對(duì)接,以常態(tài)化人才供給為出發(fā)點(diǎn),將人才培養(yǎng)與我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密結(jié)合,鼓勵(lì)公牛、新海等區(qū)域龍頭企業(yè)與寧大科院建設(shè)人才產(chǎn)業(yè)學(xué)院,探索符合企業(yè)實(shí)際的人才培養(yǎng)、留才用才體系,促進(jìn)可持續(xù)化發(fā)展。開展“公共服務(wù)進(jìn)校園”2024年慈溪市見習(xí)崗位精準(zhǔn)推送行動(dòng)、“走進(jìn)名企,愛上慈溪”寧大科院游學(xué)活動(dòng)等,進(jìn)一步加深學(xué)院師生對(duì)慈溪及企業(yè)的了解。與武漢科技大學(xué)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,雙方共建武漢科技大學(xué)慈溪技術(shù)轉(zhuǎn)移與人才引育合作基地,在科技攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化、人才引育等方面開展全面合作。開展赴外招聘活動(dòng),2024年,組織我市重點(diǎn)企業(yè)赴43所高校開展校園招聘活動(dòng),達(dá)成初步意向3553人。

      (二)做好就業(yè)見習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。充分發(fā)揮就業(yè)見習(xí)“蓄水池”作用,吸引高校畢業(yè)生來(lái)慈實(shí)習(xí)就業(yè),2024年開發(fā)見習(xí)崗位2221個(gè)。同時(shí),連續(xù)八年組織開展“家燕歸巢”大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),提供實(shí)習(xí)實(shí)踐崗位萬(wàn)余個(gè),持續(xù)承接浙大、華師大、浙工商等高校組團(tuán)式、專題式社會(huì)實(shí)踐,并組織開展大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn),提升大學(xué)生能力素質(zhì),充實(shí)企業(yè)人才儲(chǔ)備。

      (三)強(qiáng)化青年創(chuàng)業(yè)扶持。打造“大河口藝術(shù)部落”、“青山里”青創(chuàng)筑夢(mèng)空間,舉辦CONNECT青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新派對(duì)等活動(dòng),引薦各行各業(yè)的青年創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師和創(chuàng)業(yè)人才資源,共話創(chuàng)業(yè)歷程。舉辦新農(nóng)人電商直播專題培訓(xùn),培育壯大青年農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)隊(duì)伍。攜手農(nóng)商行推出“和美農(nóng)創(chuàng)貸”專屬金融產(chǎn)品,貸款最低利率達(dá)3.15%,目前已累計(jì)發(fā)放貸款54筆,金額7600萬(wàn)元。舉辦青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目路演等,提供項(xiàng)目孵化、導(dǎo)師輔導(dǎo)、補(bǔ)貼申請(qǐng)等服務(wù),已支持科技創(chuàng)新、鄉(xiāng)村振興等多領(lǐng)域青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目百余個(gè),推動(dòng)創(chuàng)業(yè)成果孵化落地,“創(chuàng)傷修復(fù)無(wú)疤痕用無(wú)機(jī)活性誘導(dǎo)硅酮凝膠的開發(fā)及產(chǎn)業(yè)化”等多個(gè)青創(chuàng)項(xiàng)目曾獲國(guó)家科技創(chuàng)新“攀登計(jì)劃”金獎(jiǎng)、“創(chuàng)青春”國(guó)賽銀獎(jiǎng)、“創(chuàng)青春”省賽金獎(jiǎng)等榮譽(yù)。

      二、優(yōu)化服務(wù)保障舉措,筑牢農(nóng)民工群體就業(yè)根基

      (一)優(yōu)化農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)。加強(qiáng)零工市場(chǎng)(驛站)建設(shè),助力農(nóng)民工“家門口”就業(yè),2024年全市共有7個(gè)零工市場(chǎng)和8個(gè)零工驛站,累計(jì)在“浙里找零工平臺(tái)”發(fā)布崗位65075個(gè)。推行“勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人”模式,以“老鄉(xiāng)帶老鄉(xiāng)”的方式,擴(kuò)面吸引農(nóng)民工到慈就業(yè)。截至2024年底,我市專、兼職“村級(jí)勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人”已達(dá)545人,為280余家次企業(yè)引薦新職工2.5萬(wàn)余人次。

      (二)吸引年輕人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。貫徹落實(shí)“鄉(xiāng)村振興關(guān)鍵在人”的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展理念,制定實(shí)施《鄉(xiāng)村振興人才提檔行動(dòng)實(shí)施方案》,通過政策支持、平臺(tái)支撐、服務(wù)保障等舉措,不斷吸引年輕人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。截至目前,累計(jì)動(dòng)態(tài)入庫(kù)新農(nóng)人4500人,農(nóng)創(chuàng)客1234人,2024年完成高素質(zhì)農(nóng)民及農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)1916人次,組織正大等農(nóng)業(yè)企業(yè)赴南京農(nóng)業(yè)大學(xué)開展人員招聘專場(chǎng)1場(chǎng)。

      (三)強(qiáng)化服務(wù)保障力度。聚焦農(nóng)民工等新就業(yè)群體需求,構(gòu)建“黨建引領(lǐng)、服務(wù)賦能、治理融入”三位一體工作體系。全面整合全市黨群服務(wù)中心、甬愛E家、戶外勞動(dòng)者驛站等191家服務(wù)站點(diǎn),提供休憩、充電、食品加熱等暖心服務(wù),有效形成“15分鐘服務(wù)圈”。開展“暖蜂行動(dòng)”,組織志愿者為新就業(yè)群體發(fā)放保暖物資,送上關(guān)懷慰問。針對(duì)農(nóng)民工群體定制關(guān)愛方案,提供健康體檢、心理輔導(dǎo)等服務(wù),惠及3000余人次。并以非公企業(yè)、小微產(chǎn)業(yè)園區(qū)為重點(diǎn),實(shí)施?家庭關(guān)懷計(jì)劃,舉辦“小候鳥夏令營(yíng)”“家屬健康體檢”等活動(dòng),做實(shí)做細(xì)技能培訓(xùn)、子女入學(xué)、住房保障等服務(wù)工作。

      三、強(qiáng)化兜底幫扶舉措,織密就業(yè)困難群體保障網(wǎng)

      (一)強(qiáng)化政策支持力度。擬定出臺(tái)《慈溪市貫徹落實(shí)穩(wěn)就業(yè)政策實(shí)施辦法》,完善就業(yè)困難人員認(rèn)定、零就業(yè)家庭認(rèn)定政策,落實(shí)就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼發(fā)放工作。貫徹落實(shí)《寧波市社會(huì)救助家庭經(jīng)濟(jì)狀況認(rèn)定辦法》(甬民發(fā)〔2020〕18號(hào)),鼓勵(lì)低保救助對(duì)象勞動(dòng)就業(yè)。同時(shí),落實(shí)殘疾人按比例就業(yè)政策,落實(shí)超比例安排殘疾人就業(yè)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)政策,鼓勵(lì)各類用人單位招用殘疾人就業(yè),提高用人單位安排殘疾人就業(yè)的積極性。

      (二)開展就業(yè)困難人員幫扶工作。開展“春風(fēng)行動(dòng)”“就業(yè)援助月”等專項(xiàng)行動(dòng),針對(duì)殘疾人、失業(yè)人員等就業(yè)困難群體,聯(lián)合鎮(zhèn)(街道)開展就業(yè)需求、崗位介紹、政策宣傳、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等工作。2024年,實(shí)現(xiàn)失業(yè)人員再就業(yè)9540人、困難人員再就業(yè)4088人。落實(shí)應(yīng)屆殘疾大學(xué)生就業(yè)狀況調(diào)查工作,做好“一人一策”服務(wù)信息錄入,健全殘疾人就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)殘疾人就業(yè)崗位發(fā)布與求職信息的互通平臺(tái),目前全市有就業(yè)意愿的應(yīng)屆殘疾畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到100%。強(qiáng)化離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名幫扶,提供畢業(yè)生“1131”專屬服務(wù),2024年幫扶離校未就業(yè)高校畢業(yè)生1701人。發(fā)揮公益性崗位就業(yè)兜底作用,確保“零就業(yè)”家庭動(dòng)態(tài)清零。

      (三)拓寬低收入農(nóng)戶增收渠道。通過迭代升級(jí)“浙農(nóng)幫扶”應(yīng)用系統(tǒng),為低收入農(nóng)戶精準(zhǔn)畫像。實(shí)行低收入農(nóng)戶一戶一碼管理,根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)事件不同建立防止返貧致貧監(jiān)測(cè)閾值,一旦觸發(fā)閾值,采取紅黃綠三色分級(jí)分類干預(yù)措施,結(jié)對(duì)干部做到及時(shí)回訪、限時(shí)處置、閉環(huán)管理。2024年實(shí)施產(chǎn)業(yè)共富項(xiàng)目2個(gè),投資額合計(jì)145萬(wàn)元,預(yù)計(jì)項(xiàng)目完成后戶均每年增收400余元。全年開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位426個(gè),發(fā)放補(bǔ)助資金92.85萬(wàn)元,戶均增收約2200元,并為719戶低收入農(nóng)戶自主創(chuàng)業(yè)、勞務(wù)就業(yè)等發(fā)放各類補(bǔ)助128.2萬(wàn)元。

      下步,我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)吸收代表提出的建議意見,繼續(xù)做好重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。一是大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)。深入實(shí)施“金藍(lán)領(lǐng)”職業(yè)技能提升行動(dòng),采取進(jìn)企業(yè)、下車間,線上、線下結(jié)合,理論、實(shí)操并重等舉措,積極開展新型學(xué)徒制培訓(xùn)、企業(yè)崗前培訓(xùn)、項(xiàng)目制培訓(xùn)、公共實(shí)訓(xùn)培訓(xùn)等,做到“各學(xué)所需、應(yīng)培盡培”,并為符合條件的人員發(fā)放職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼等各類補(bǔ)貼。同時(shí),聚焦打造高素質(zhì)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍,構(gòu)建“多元化、立體式、梯度式”培訓(xùn)體系,為企業(yè)培育一批優(yōu)質(zhì)管理人才。二是持續(xù)做好重點(diǎn)群體就業(yè)促進(jìn)工作。繼續(xù)落實(shí)好重點(diǎn)群體就業(yè)支持政策,推進(jìn)青年大學(xué)生招引工作,加強(qiáng)大學(xué)生見習(xí)單位選樹建設(shè),引導(dǎo)企業(yè)提供高質(zhì)量崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。深化校企合作對(duì)接,在就業(yè)見習(xí)、人才培養(yǎng)、助學(xué)樂業(yè)等多個(gè)領(lǐng)域加強(qiáng)合作,拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。加大基層就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施力度,鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。深化東西部勞務(wù)協(xié)作機(jī)制,鼓勵(lì)企業(yè)完善“村級(jí)勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人”隊(duì)伍建設(shè),吸引更多農(nóng)民工來(lái)慈就業(yè)。完善供需對(duì)接機(jī)制,多渠道搭建人力資源供需對(duì)接、靈活就業(yè)和零工市場(chǎng)平臺(tái),根據(jù)企業(yè)用工需求,組織重點(diǎn)企業(yè)赴外開展勞務(wù)協(xié)作。三是強(qiáng)化重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶力度。精準(zhǔn)開展“一人一檔”實(shí)名制幫扶,確保實(shí)現(xiàn)失業(yè)人員、就業(yè)困難人員和離校未就業(yè)高校畢業(yè)生幫扶全覆蓋。抓好低收入農(nóng)戶工作,繼續(xù)從就業(yè)增收等方面給予低收入農(nóng)戶政策保障。持續(xù)做好殘疾人就業(yè)幫扶,指導(dǎo)各鎮(zhèn)(街道)殘聯(lián)多渠道開展活動(dòng)。

      感謝您對(duì)我們工作的關(guān)心和支持。

      慈溪市人力資源和社會(huì)保障局

      2025年6月26日

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