11330282002777114Y/2025-190671
市人力社保局
政協(xié)委員提案
其他
2025-07-03
2025-07-03
面向社會
陸冬過委員:
您在市政協(xié)十二屆四次會議上提交的第280號提案《關于重啟和完善被征地人員養(yǎng)老保障工作領導小組機制及解決相關問題的建議》收悉,經與市財政局、市自然資源規(guī)劃局認真研究,現答復如下:
一是繼續(xù)發(fā)揮被征地人員養(yǎng)老保障工作領導小組領導作用。2003年《慈溪市土地被征用人員養(yǎng)老保障實施(暫行)辦法》等相關文件發(fā)文后,我市立即成立了市被征地人員養(yǎng)老保障工作領導小組,持續(xù)保障被征地養(yǎng)老保障工作推進。2018年進一步出臺《關于調整完善慈溪市土地被征用人員養(yǎng)老保障有關政策》,重點明確了參保資格核準和辦理,明確了市人力社保部門、國土資源部門、農業(yè)部門、財政部門以及各鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)、被征地行政村相關責任。隨著被征地養(yǎng)老工作機制的不斷完善,領導小組將繼續(xù)發(fā)揮好統(tǒng)籌領導作用,各成員單位將繼續(xù)壓實責任、各司其職、合力推進。
二是進一步完善跨部門信息共享等工作機制。為進一步提高被征地養(yǎng)老保障工作效能,目前已建立市人力社保、市國土資源局以及各鎮(zhèn)(街道)信息共享機制,確保被征地人員的征地信息及時共享,這將有利于各市級部門和屬地政府協(xié)同做好被征地人員參保工作,也有利于實現跨部門的信息比對、信息溯源等,進一步避免產生您在提案當中提到的“土地批文與實際征收年度錯位”等信息誤差產生的問題。下一步,將繼續(xù)結合工作實際完善工作機制,加強信息共享。
三是堅持分類施策進一步保障被征地人員權益。目前已聯(lián)合市財政、自然資源規(guī)劃局等相關部門建立跨部門會商機制,針對您在提案當中提到的如“預征、帶征用地手續(xù)不全”等原因導致的個性問題,目前已召開首次聯(lián)席會商會議,研討確定在符合各部門政策規(guī)定的前提下,采取分類施策的手段解決歷史遺留問題,最大限度確保被征地人員的養(yǎng)老保障。下一步將上報市政府決策實施。
四是全面深入開展好政策宣傳和經辦培訓工作。加大對被征地行政村的一線干部人員培訓工作,對被征地人員依法依規(guī)參保做好正確引導工作。暢通基層辦理途徑,及時引導符合條件的參保人員盡早參保,并做好相關的參保輔助工作,確保群眾權益不受損。
慈溪市人力資源和社會保障局
2025年6月24日