擬定全市事業(yè)單位、機(jī)關(guān)工勤人員工資、福利和離退休政策并組織實(shí)施；擬定事業(yè)單位績(jī)效工資政策，推進(jìn)事業(yè)單位收入分配制度改革；負(fù)責(zé)管理機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資審核備案、工資統(tǒng)一發(fā)放業(yè)務(wù)及工資數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作等職責(zé)。

協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)處理日常政務(wù)、事務(wù)；協(xié)調(diào)局內(nèi)設(shè)科室和局屬單位工作；承擔(dān)重要會(huì)議會(huì)務(wù)組織、重要文稿起草、信息公開(kāi)、政務(wù)督查、安全保密、行政管理、綜合調(diào)研、檔案管理、后勤保障等工作；承擔(dān)局新聞宣傳，指導(dǎo)協(xié)調(diào)局門(mén)戶網(wǎng)站建設(shè)；負(fù)責(zé)全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)的目標(biāo)任務(wù)考核及表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和局屬單位的機(jī)構(gòu)編制、組織人事、教育培訓(xùn)、職稱評(píng)聘、考核、任免、調(diào)配和獎(jiǎng)懲等日常管理工作；負(fù)責(zé)并組織實(shí)施局系統(tǒng)黨群、精神文明建設(shè)等工作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)并指導(dǎo)局屬單位離退休人員管理服務(wù)工作。

指導(dǎo)監(jiān)督全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)依法行政和行政執(zhí)法工作，負(fù)責(zé)普法工作；承擔(dān)局規(guī)范性文件的合法性審核、報(bào)備和清理匯編工作；牽頭辦理局外法規(guī)性文件征求意見(jiàn)工作；擬訂禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策，指導(dǎo)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制定工作；協(xié)同參與集體合同、工資集體協(xié)商工作，承擔(dān)市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議辦公室的日常工作；組織開(kāi)展對(duì)全市用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的監(jiān)察；負(fù)責(zé)群眾來(lái)信來(lái)訪、網(wǎng)絡(luò)投訴等信訪事項(xiàng)的辦理工作；負(fù)責(zé)相關(guān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、行政賠償和行政處罰工作；綜合管理全市勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議處理工作；負(fù)責(zé)全市勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議仲裁員和監(jiān)察員的資格培訓(xùn)、考核工作；協(xié)調(diào)鎮(zhèn)（街道）有關(guān)勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解工作。

綜合管理全市勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)利用；負(fù)責(zé)擬訂并實(shí)施勞動(dòng)力市場(chǎng)規(guī)劃、就業(yè)政策；健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，負(fù)責(zé)基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)；擬訂并組織實(shí)施人力資源市場(chǎng)及中介組織培育發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置；組織擬訂促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)規(guī)劃和政策；負(fù)責(zé)企業(yè)職工、失業(yè)人員、農(nóng)村勞動(dòng)力的技能培訓(xùn)和城鄉(xiāng)勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作；擬訂并實(shí)施全市職業(yè)技能資格制度；擬訂農(nóng)村勞動(dòng)力、技能人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策，組織推動(dòng)全市職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)；擬訂全市職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則；負(fù)責(zé)建立全市各類(lèi)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)改革發(fā)展的協(xié)調(diào)配合工作機(jī)制，整合各類(lèi)職業(yè)技能培訓(xùn)資源；擬定勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障政策；制定并組織實(shí)施勞動(dòng)合同、集體合同和工資集體協(xié)商制度。

負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位工作人員綜合管理工作；負(fù)責(zé)實(shí)施事業(yè)單位崗位設(shè)置、人員招聘、調(diào)動(dòng)等工作；指導(dǎo)事業(yè)單位工作人員聘用、解聘等工作；承辦市政府人事任免事項(xiàng)；負(fù)責(zé)實(shí)施機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編外用工綜合管理工作。

負(fù)責(zé)全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)劃和綜合管理工作；負(fù)責(zé)職稱制度改革工作；組織實(shí)施專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)聘及各類(lèi)（執(zhí)業(yè)）資格考試工作；監(jiān)督管理各系列主管部門(mén)評(píng)審工作；綜合管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育；負(fù)責(zé)事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位設(shè)置核準(zhǔn)及其崗位聘任認(rèn)定工作。

擬訂并組織實(shí)施全市人才工作規(guī)劃和相關(guān)政策；綜合管理全市人才資源開(kāi)發(fā)和人才流動(dòng)中介、服務(wù)機(jī)構(gòu)；組織協(xié)調(diào)全市性人才開(kāi)發(fā)活動(dòng)；負(fù)責(zé)全市高層次專(zhuān)業(yè)人才和各類(lèi)緊缺人才的培養(yǎng)工作；組織指導(dǎo)學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人培養(yǎng)和選拔工作；負(fù)責(zé)享受政府特殊津貼和有突出貢獻(xiàn)專(zhuān)家的選拔管理及優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的評(píng)選工作；負(fù)責(zé)擬訂大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)政策，指導(dǎo)管理大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)工作；統(tǒng)一管理全市國(guó)內(nèi)外智力引進(jìn)工作，指導(dǎo)和組織實(shí)施智力引進(jìn)項(xiàng)目；歸口管理非教育系統(tǒng)出國(guó)（境）培訓(xùn)工作。

擬訂全市養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、土地被征用人員養(yǎng)老保障等發(fā)展規(guī)劃、改革方案、政策措施及社會(huì)化管理服務(wù)辦法并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)職工退休、提前退休及養(yǎng)老待遇項(xiàng)目和給付標(biāo)準(zhǔn)的核準(zhǔn)和監(jiān)督；負(fù)責(zé)擬訂職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、土地被征用人員養(yǎng)老保障等基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、待遇項(xiàng)目等調(diào)整辦法；擬訂定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)零售藥店的醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)管理、考核、結(jié)算辦法；負(fù)責(zé)全市工傷預(yù)防、工傷認(rèn)定和職業(yè)康復(fù)工作；承擔(dān)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室的日常事務(wù)，組織實(shí)施工傷與職業(yè)病的診斷、傷殘等級(jí)鑒定、職業(yè)康復(fù)和勞動(dòng)能力鑒定；負(fù)責(zé)工傷、生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和工傷輔助器具配置定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)資格認(rèn)定工作。

貫徹國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章等相關(guān)規(guī)定，推進(jìn)本部門(mén)行政審批制度改革；組織擬訂本部門(mén)行政審批工作的規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程、審批標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則；按照規(guī)定權(quán)限，負(fù)責(zé)本部門(mén)行政許可及非行政許可審批事項(xiàng)的受理、審核、許可、審批、服務(wù)等工作，并定期進(jìn)行評(píng)估；負(fù)責(zé)局行政服務(wù)窗口的日常管理工作。

會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂社會(huì)保險(xiǎn)基金的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理制度并組織實(shí)施；組織編制社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案；負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)基金分析預(yù)警；擬訂社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督辦法并組織實(shí)施；依法對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算、征繳、管理、調(diào)劑、運(yùn)營(yíng)、支付和保值增值等進(jìn)行監(jiān)督；指導(dǎo)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建立和完善內(nèi)部控制制度，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；承擔(dān)局系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督工作；組織擬訂國(guó)家、省、寧波市和本市財(cái)政各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)資金分配使用方案；實(shí)施會(huì)計(jì)管理制度,負(fù)責(zé)局財(cái)務(wù)和國(guó)有資產(chǎn)管理工作。

宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級(jí)組織和本級(jí)組織的決議，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，支持和協(xié)助行政負(fù)責(zé)人完成本單位所擔(dān)負(fù)的任務(wù)；組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的路線、方針、政策以及決議，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識(shí)；對(duì)黨員進(jìn)行嚴(yán)格管理，督促黨員履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯；對(duì)黨員進(jìn)行監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)決同腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)；做好機(jī)關(guān)工作人員的思想政治工作，推進(jìn)機(jī)關(guān)社會(huì)主義精神文明建設(shè)；了解、反映群眾的意見(jiàn)，維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)益，幫助群眾解決實(shí)際困難；對(duì)入黨積極分子進(jìn)行教育、培養(yǎng)和考察，做好發(fā)展黨員工作；協(xié)助黨組（黨委）管理機(jī)關(guān)黨組織和群眾組織的干部；配合干部人事部門(mén)對(duì)機(jī)關(guān)行政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行考核和民主評(píng)議；對(duì)機(jī)關(guān)行政干部的任免、調(diào)動(dòng)和獎(jiǎng)懲提出意見(jiàn)和建議；領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)等群眾組織，支持這些組織依照各自的章程獨(dú)立負(fù)責(zé)地開(kāi)展工作；按照黨組織的隸屬關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)直屬單位黨的工作。

1.貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、寧波市有關(guān)養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，依法管理全市養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦工作。指導(dǎo)檢查鎮(zhèn)(街道)養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦及養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)申報(bào)工作。2.參與擬訂機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位各類(lèi)養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施細(xì)則，擬訂養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)管理辦法和業(yè)務(wù)操作規(guī)程并組織實(shí)施。3.承擔(dān)全市養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)基金預(yù)算草案的編制工作，承擔(dān)年度基金財(cái)務(wù)報(bào)告的編制工作。承擔(dān)全市養(yǎng)老、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)核算工作。承擔(dān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金工作。4.統(tǒng)一管理全市養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)信息。承擔(dān)全市養(yǎng)老保險(xiǎn)信息的數(shù)據(jù)采集、統(tǒng)計(jì)分析及編制工作，承擔(dān)全市養(yǎng)老，工傷保險(xiǎn)基金信息披露、承擔(dān)養(yǎng)老，工傷保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)、精算。承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)全民參保登記和動(dòng)態(tài)管理。5.承擔(dān)全市機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位養(yǎng)老，失業(yè)、工傷保險(xiǎn)登記申報(bào)費(fèi)工作。承擔(dān)全市參保人員養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理。承擔(dān)全市養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作。承擔(dān)全市養(yǎng)老工傷保險(xiǎn)基礎(chǔ)檔案資料的整理、保管工作。6.協(xié)助做好職工視同繳費(fèi)年限認(rèn)定及退休資格核定。承擔(dān)全市養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資格核定和工傷保險(xiǎn)費(fèi)用審核。承擔(dān)全市各類(lèi)養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)、調(diào)整和費(fèi)用結(jié)算工作。7.承擔(dān)全市工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)議管理。承擔(dān)全市工傷保險(xiǎn)異地就醫(yī)審核、登記管理。8.承擔(dān)全市用單位養(yǎng)老，工傷保險(xiǎn)參保情況稽核工作，依法糾正和處理違規(guī)行為。承擔(dān)處理全市養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)復(fù)查案件。承擔(dān)全市參保人員享受養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)待遇情況的核查處理。9.承擔(dān)全市退休人員的社會(huì)化管理服務(wù)工作。承擔(dān)全市養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)待遇享受人員資格認(rèn)證工作。10.貫初執(zhí)行國(guó)家、省、寧波市關(guān)于勞動(dòng)能力鑒定作的法律、法規(guī)、政策，履行寧波市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)慈溪區(qū)域組業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理職責(zé)。協(xié)助行政部門(mén)做好工傷認(rèn)定和工傷預(yù)防工作。11.完成市人力社保局交辦的其他任務(wù)。

1.貫徹執(zhí)行有關(guān)人才工作方針政策及法律法規(guī)，全面負(fù)責(zé)全市人才服務(wù)工作。2.參與做好高層次人才、人才中介機(jī)構(gòu)引進(jìn)等具體任務(wù)。3負(fù)責(zé)各類(lèi)人才政策的申報(bào)兌現(xiàn)工作。4.參與做好高層次人才、人才中介機(jī)構(gòu)引進(jìn)等具體任務(wù)，配合做好重大人才專(zhuān)項(xiàng)額申報(bào)及重大人才活動(dòng)。5.承擔(dān)全市各類(lèi)人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的指導(dǎo)和督導(dǎo)工作，承擔(dān)職業(yè)技能競(jìng)賽的具體組織工作。6.組織實(shí)施國(guó)家職業(yè)資格鑒定和專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力考核工作，承擔(dān)專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力考核規(guī)范開(kāi)發(fā)工作。7.完成人力社保局交辦的其他任務(wù)。

1.組織實(shí)施促進(jìn)就業(yè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)政策相關(guān)工作。2.推動(dòng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，組織實(shí)施創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。3.組織實(shí)施就業(yè)登記和失業(yè)登記制度相關(guān)工作，指導(dǎo)基層公共就業(yè)管理服務(wù)工作。4.組織開(kāi)展就業(yè)援助工作。5.組織實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)政策相關(guān)工作，承辦失業(yè)保險(xiǎn)待遇審核發(fā)放，承擔(dān)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)算決算和稽核等相關(guān)事務(wù)性工作。6.承擔(dān)就業(yè)失業(yè)監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)、就業(yè)形勢(shì)統(tǒng)計(jì)分析工作。7.開(kāi)展政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等工作承擔(dān)流動(dòng)人員、大中專(zhuān)畢業(yè)生、部分事業(yè)單位等人員的勞動(dòng)保障事務(wù)代理和檔案管理服務(wù)工作。8.開(kāi)展校企合作及勞務(wù)協(xié)作對(duì)接，引進(jìn)職技院校畢業(yè)生和城鄉(xiāng)勞動(dòng)力等工作。9.開(kāi)展高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和管理服務(wù)，負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)基地管理和來(lái)慈就業(yè)服務(wù)工作。10.組織舉辦全市公益性招聘會(huì)，外出招聘會(huì)等工作。11.完成市人力社保局交辦的其他任務(wù)。

1.宣傳國(guó)家勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章和各級(jí)政府的方針、政策，督促用人單位和勞動(dòng)者貫徹執(zhí)行。2.承擔(dān)企業(yè)用工書(shū)面審查和勞動(dòng)保障分類(lèi)監(jiān)管工作。3.監(jiān)督檢查用人單位和勞動(dòng)者遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況。4.依法糾正和查處違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的行為，并依法行使警告、罰款等處罰。5.執(zhí)行上級(jí)勞動(dòng)行政主管部門(mén)制定的勞動(dòng)監(jiān)察工作計(jì)劃，并制定具體實(shí)施方案。6.受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章行為的投訴和舉報(bào)，并按規(guī)定進(jìn)行查處。7.履行法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的其他監(jiān)察職責(zé)，同時(shí)做好勞動(dòng)監(jiān)察統(tǒng)計(jì)工作。8.完成市人力社保局交辦的其他任務(wù)。

1.承擔(dān)市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件的調(diào)解仲裁工作，組織仲裁庭。2.承擔(dān)由市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)聘任的仲裁員和調(diào)解員的管理、培訓(xùn)。3.承擔(dān)市本級(jí)受理的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁案件檔案管理等日常工作。4.完成市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)、市人力社保局交辦的其他任務(wù)。

1.承擔(dān)人力社保系統(tǒng)信息化建設(shè)的規(guī)劃和實(shí)施方案擬訂工作。2.承擔(dān)信息系統(tǒng)軟件的開(kāi)發(fā)與維護(hù)工作。3.承擔(dān)信息系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)工作。4.承擔(dān)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè)與維護(hù)工作。5.承擔(dān)社會(huì)保障卡數(shù)據(jù)信息采集、制作、發(fā)放和換卡等工作。6.承擔(dān)開(kāi)展電子社保卡應(yīng)用工作。7.完成市人力社保局交辦的其他任務(wù)。

負(fù)責(zé)受理寧波杭州灣新區(qū)范圍內(nèi)各類(lèi)用工單位的社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)繳費(fèi)、工傷待遇核準(zhǔn)、醫(yī)保費(fèi)用結(jié)算等業(yè)務(wù)；做好寧波杭州灣新區(qū)范圍內(nèi)工傷認(rèn)定及其他相關(guān)工作；做好寧波杭州灣新區(qū)企事業(yè)單位職稱評(píng)審受理、發(fā)證等工作。