慈溪市2026年面向定向委培應屆本科畢業生公開招聘衛技人員公告

根據慈溪市人民政府《關于加強衛生人才培養和引進的若干意見》（慈政發〔2013〕5號）文件精神，決定面向我市2021年分別委托溫州醫科大學仁濟學院和浙江中醫藥大學濱江學院定向培養的臨床醫學專業和中醫學專業2026年應屆本科畢業生公開招聘衛技人員?，F將有關事項公告如下：

一、招聘指標、對象和條件

（一）招聘指標

共招聘臨床醫學專業15名、中醫學專業4名。具體崗位指標等詳見附件1。

（二）招聘對象

我市2021年分別委托溫州醫科大學仁濟學院和浙江中醫藥大學濱江學院定向培養的臨床醫學專業和中醫學專業2026年應屆本科畢業生。

（三）報考條件

1、遵紀守法，品行端正，熱愛衛生事業。

2、身體健康。

二、招聘辦法和程序

（一）報名

時間：2026年6月1日上午9:00—11:00。

地點：慈溪市衛生健康局十二樓1217室（地址：白沙路街道二灶潭路1258號，市公共衛生服務中心）。

辦法：持原戶口簿、身份證、學生證等證件的原件和復印件、近期免冠正面1寸照片2張、《報名表》（附件2）接受資格初審。

準考證發放：報名者憑本人身份證到市衛生健康局組織人事科領取。領取時間以報名現場的通知為準。

（二）筆試

筆試由市衛生健康局統一組織，具體時間、地點詳見準考證。報考人員須同時攜準考證和有效期內身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。臨床醫學專業筆試內容包括醫學基礎綜合知識和臨床醫學專業知識，中醫學專業筆試內容包括中醫學基礎綜合知識和中醫學專業知識，滿分為100分。

筆試后，按在校獲得的學分加權平均分*50%+筆試成績*50%計算筆試總成績。學分加權平均分分別由溫州醫科大學仁濟學院和浙江中醫藥大學濱江學院提供，已在慈溪市人民政府網站-市衛生健康局分站公示。

（三）面試

面試由市衛生健康局組織實施。采用結構化面試，具體時間、地點詳見有關通知。未按規定時間、地點參加面試的，視作放棄面試。面試滿分為100分，合格分為60分。

（四）確定擬聘用人員

在面試合格人員中，按筆試總成績*80%+面試成績*20%計算考試總成績。考生按考試總成績從高分到低分的順序，依次選擇招聘單位。若考試總成績并列，則以筆試總成績高者列前；如筆試總成績仍并列，則以學分加權平均分高者列前。

（五）簽訂就業協議

擬聘用人員須與用人單位簽訂就業協議。

（六）體檢

體檢標準參照本市公務員錄用體檢標準有關規定。體檢具體時間、地點另行通知。

（七）考察

對體檢合格人員進行考察?？疾旖Y果僅作為本次是否聘用的依據?？疾靺⒄展珓諉T錄用相關環節的工作辦法進行?？己私Y果為不合格，不予聘用。

（八）公示

擬聘用人員名單在慈溪市人民政府網站-市衛生健康局分站上公示5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，按規定辦理相關手續。對反映的問題影響聘用并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。到檔后，經審檔存在不宜聘用情形的，取消聘用資格。

（九）聘用

考察合格者于規定時間與用人單位簽訂聘用合同，具體時間另行通知。

三、其他事項

（一）擬聘用人員憑畢業證書、學位證書辦理錄用手續，不能在2026年9月30日前提供畢業證書、學位證書的，不予聘用。

（二）人員聘用后按規定簽訂事業單位聘用合同，未在規定時間簽訂聘用合同的，取消聘用資格。聘用合同首簽6年，其中試用期為12個月。試用期滿后，經考察不能勝任工作的人員解除聘用合同。

（三）根據《委培協議書》規定，聘用人員按照正常的執業資格考試的時間規定，連續兩次仍未能通過執業資格考試的，解除聘用合同。

市衛生健康局及其下屬部門不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次考試的輔導培訓班。社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與我市衛生健康部門無關。

本次招聘在市紀委（市監委）、市人力社保局監督指導下進行。

本公告由市衛生健康局負責解釋。

咨詢電話：0574-63990817；監督電話：0574-63829197。上述電話請在工作時間聯系。

附件：1.需求計劃表.xls

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慈溪市衛生健康局

2026年5月27日