聯(lián)合執(zhí)法跑出“加速度”！附海鎮(zhèn)“綜合查一次”現(xiàn)場快辦，為未成年人撐起“保護傘”

“這孩子的身份證號顯示，他今年6月6日才滿16周歲……”近日，附海鎮(zhèn)組織多部門開展聯(lián)合執(zhí)法檢查，查實一起非法招用童工的違規(guī)案件。與以往不同的是，這次從發(fā)現(xiàn)線索、部門移交到最終處罰，幾乎實現(xiàn)了“無縫銜接”，徹底告別了過去部門間漫長的流轉(zhuǎn)周期，為未成年人的權(quán)益保障按下了“快進鍵”。

近期，根據(jù)附海鎮(zhèn)統(tǒng)一部署，市場監(jiān)管、應(yīng)急管理、環(huán)保、人力社保以及市綜合行政執(zhí)法隊附海中隊等多部門組成聯(lián)合檢查組，對轄區(qū)小家電企業(yè)開展“綜合查一次”專項行動。

當(dāng)檢查組走進一家企業(yè)車間時，一張格外稚嫩的面孔引起了執(zhí)法人員的警覺。面對詢問，孩子和同在車間務(wù)工的父親神色緊張，支支吾吾地辯稱“只是來幫忙”。執(zhí)法人員當(dāng)即現(xiàn)場核對身份信息。經(jīng)查驗，該“小工人”要到今年6月6日才年滿16周歲，而企業(yè)已實際招用其務(wù)工達(dá)兩個月之久。原來，孩子是跟隨父親一起進廠打工的，父子倆抱著僥幸心理企圖蒙混過關(guān)。

根據(jù)《禁止使用童工規(guī)定》，用人單位使用童工的，每使用一名童工每月處5000元罰款。現(xiàn)場，人社部門迅速固定了證據(jù)鏈，認(rèn)定該企業(yè)違法使用童工兩個月的事實。“以前，這樣的案子往往要由鎮(zhèn)人社發(fā)現(xiàn)后上報給慈溪市人社局，再由市人社局轉(zhuǎn)給市綜合行政執(zhí)法局，最后才派發(fā)到我們中隊，耗時比較長。”附海中隊執(zhí)法人員介紹道，“現(xiàn)在，通過‘進一次門、查多項事’的聯(lián)合執(zhí)法，部門間現(xiàn)場交接、即時查處，響應(yīng)速度大大提升。”沒有了繁瑣的等待和流轉(zhuǎn)，附海中隊接件后迅速立案，依法對該小家電企業(yè)作出了罰款1萬元的行政處罰，并責(zé)令其立即清退童工，將孩子交由其監(jiān)護人妥善照料。同時，執(zhí)法人員對孩子父親及企業(yè)負(fù)責(zé)人進行了嚴(yán)肅的普法教育，告誡他們切勿為一時之利觸碰法律紅線，斷送孩子的未來。

從“多頭移交”到現(xiàn)場快辦，這起案件的高效處置，正是附海鎮(zhèn)深化“大綜合一體化”行政執(zhí)法改革、打破部門壁壘的生動縮影。下一步，附海鎮(zhèn)將繼續(xù)依托聯(lián)合執(zhí)法機制，對侵害未成年人權(quán)益等違法行為保持“零容忍”，以更快的速度、更實的舉措，為孩子們撐起一片健康成長的藍(lán)天。